🏛 국민이 공직 인재를 직접 추천? 국가인재DB 국민추천제 총정리

2025. 6. 11. 14:29정부 지원 & 혜택

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국민이 직접 공직 인재를 추천할 수 있는 제도가 있다는 사실, 알고 계셨나요? ‘국민추천제’는 국민의 눈높이에 맞는 다양한 인재를 발굴하기 위해 마련된 제도입니다. 이번 글에서는 국민추천제와 국가인재DB의 연계, 추천 자격, 절차, 실질적인 팁과 사례까지 총정리해드립니다.

‘National Recommendation System’ 배너 앞에서 추천서를 작성하는 시민들
국민추천제

1. 국민추천제란 무엇인가요?

국민추천제는 국민이 직접 공직에 적합한 인재를 추천할 수 있도록 만든 제도입니다.

이 제도는 인사혁신처가 운영하는 국가인재DB와 연계되어, 추천된 인재가 공직 후보군으로 활용될 수 있습니다.

현장성과 다양성을 반영한 인재 발굴을 통해 기존 공모 방식의 한계를 보완하고자 시작되었습니다.

행정안전부가 주관하며, 각 정부 부처에서도 해당 DB를 인사 추천 자료로 활용합니다.

 

추천 대상은 경력, 전문성, 공공성 등을 기준으로 심사 과정을 거쳐 등록됩니다.

자기추천도 가능하지만, 일반적으로 타인의 추천이 심사에서 더 높은 신뢰를 받습니다.

이처럼 국민이 직접 인사에 참여할 수 있는 제도적 통로로서 국민추천제는 의의가 큽니다.

※ 현재 국민추천제는 2025년 6월 10일부터 6월 16일까지 장·차관 및 공공기관장 대상 집중 추천을 받고 있습니다.

국민추천서를 공공기관 창구에 제출하는 시민의 모습공직 후보자의 정보를 검토 중인 국가인재DB 화면인재 추천 심사를 진행 중인 정부 부처 담당자들
국민추천제란 무엇인가요?

2. 국가인재DB와 어떤 관계인가요?

국민추천제를 통해 추천된 인물은 국가의 인사풀인 ‘국가인재DB’에 등록되어 공직 인재로 관리됩니다.

국가인재DB란?

국가인재DB는 중앙부처, 공공기관 등에서 활용하는 정부 통합 인재 관리 시스템입니다.

장·차관, 정부위원, 공공기관장, 자문역 등 다양한 공직 직위 후보군으로 연결됩니다.

등록된 인물은 실제 인사 수요가 발생할 때 각 부처가 직접 활용할 수 있습니다.

국민추천제와의 연결 구조

국민이 추천한 인물은 일정한 심사 절차를 거쳐 자격이 인정되면 국가인재DB에 등재됩니다.

이후 대통령실 인사 검증 시스템(공직기강비서관실)과 연계해 고위공직 후보군으로 검토됩니다.

이처럼 국민추천제는 국가 인사체계에 국민 참여를 제도화한 경로로 기능합니다.

국가인재DB 주요 활용 분야

활용 분야 활용 예시
고위 공직자 임용 차관급 이상, 국장급 등 주요 직위
정부위원회 구성 정책자문위원, 평가위원 등
자문역 활용 정책개선, 현장 전문가 자문단

 

3. 누가 추천 대상이 될 수 있나요?

공직에 기여할 수 있는 역량과 공공성을 갖춘 인물이라면 누구나 추천 대상이 될 수 있습니다.

특정 분야의 전문가는 물론, 현장 경험과 지역사회 기여 이력이 있는 인물도 포함됩니다.

다음과 같은 인재들이 추천 대상에 적합합니다.

  • 지역사회 기여자, 시민단체 활동가
  • 청년, 여성, 장애인 등 대표성 있는 인물
  • 학계, 산업계, 문화예술계 전문가
  • 공공의 이익에 헌신한 경험이 있는 일반인

현직 공무원은 대상에서 제외되며, 결격사유가 있는 경우에도 등록이 제한됩니다.

자기추천도 가능하지만, 타인의 추천이 심사에서 더 긍정적으로 평가됩니다.

 

4. 추천 절차와 방법은 어떻게 되나요?

추천은 국민 누구나 참여할 수 있으며, 온라인을 통해 간단하게 접수할 수 있습니다.

접수 방법

추천은 인사혁신처 홈페이지 또는 국민추천제 누리집에서 온라인으로 제출합니다.

추천서, 이력서, 경력기술서 등 기본 서류 외에도 언론 보도, 수상자료 등 첨부가 가능합니다.

행정안전부와 대통령실이 최근 공동 운영하며, 추천 대상 직위도 상향 조정되고 있습니다.

심사 및 등록 과정

제출된 추천 내용은 전문가 서면심사와 부처 검토를 거쳐 후보 자격이 판단됩니다.

심사를 통과한 인물은 국가인재DB에 등재되며, 장·차관 및 공공기관장 등 주요 공직 후보로 등록됩니다.

심사 기준은 전문성, 윤리성, 국민 추천의 타당성 등으로 구성됩니다.

국민추천제 절차 요약표

단계 주요 내용
① 추천 분야 선택 직무별 또는 전문분야(31개) 선택, 본인 또는 타인 추천
② 본인 인증 휴대폰 또는 SNS 회원 인증
③ 추천 접수 추천 정보 입력·제출, 피추천인에게 등록 안내
④ 정보 확인 추천인에게 DB 수록 여부 및 관련사항 안내
⑤ 국가인재DB 등록 내부 검토 후 국가인재DB 공식 등재
⑥ 주요직위 추천 정부위원회, 자문단, 장·차관급 공직 후보군 활용

 

👉 국민추천제를 직접 활용해보고 싶다면 아래 공식 페이지를 확인해보세요

국민추천제 공식 사이트 바로가기

 

5. 추천할 때 꼭 알아야 할 팁

추천서는 단순한 소개서가 아닌 심사 기준에 맞춘 전략적 문서입니다.

다음 요소들을 중심으로 추천서를 준비하면 통과 가능성이 높아집니다.

  • 추천 대상자의 구체적인 경력, 성과, 수상 이력 기재
  • 공공성, 공직 적합성, 지역사회 기여를 강조하는 문장 사용
  • 수치·사례 중심의 설명 및 객관적 근거 제시
  • 보도자료, 논문, 증빙자료 등의 파일 첨부

작성 완료 후에는 시스템 접수 여부를 반드시 확인해 제출 오류를 방지하세요.

필요시 행정안전부 홈페이지 내 국민추천제 담당 부서에 문의 가능합니다.

 

6. 실제 추천 사례로 보는 활용 방법

국민추천제를 통해 등용된 사례는 실질적인 지역·사회 기여 인물을 중심으로 다양하게 나타나고 있습니다.

지역사회 기여 사례

농촌에서 주민자치 활성화를 이끈 주민이 국가위원회에 참여하게 된 사례가 있습니다.

지역 청년 일자리를 창출한 스타트업 대표가 청년정책 자문위원으로 활동한 경우도 있습니다.

이처럼 실무 기반과 사회적 공공성을 갖춘 인물이 제도적 경로로 공직 기회와 연결되고 있습니다.

다양성 기반 사례

장애인 인권 운동가가 공공기관 자문위원으로 위촉된 사례가 있으며, 정책 현장에 실질 기여를 했습니다.

소외 계층 아동 교육을 이끈 퇴직 교사가 교육위원회에 참여한 사례도 존재합니다.

국민추천제는 연령·학력·경력의 제한 없이 다양한 배경의 인재에게 공직 진입 기회를 제공합니다.

 

7. 자주 묻는 질문(FAQ)

Q: 일반 시민도 국민추천제에 참여할 수 있나요?

A: 네, 국민 누구나 참여할 수 있으며 개인·단체 모두 인재를 추천할 수 있습니다.

 

Q: 추천된 인재는 실제로 공직에 임용되나요?

A: 심사 후 국가인재DB에 등록되며, 대통령실 인사 검증 절차를 통해 공직 임용 후보군으로 활용됩니다.

 

Q: 자기추천도 가능한가요?

A: 가능합니다. 다만 제3자가 추천할 경우 공공성과 신뢰도 측면에서 더 우대되는 경향이 있습니다.

 

Q: 추천서에는 어떤 내용을 포함해야 하나요?

A: 추천 사유, 공공기여 사례, 경력 및 성과, 관련 보도자료나 수상 경력 등이 포함되면 심사에 유리합니다.

 

Q: 추천 결과는 어떻게 확인할 수 있나요?

A: 온라인 접수 후 이메일 또는 문자로 결과를 안내받으며, 심사 통과 시 국가인재DB 등재 여부도 확인됩니다.

 

Q: 등록된 인재는 어떤 분야에 활용되나요?

A: 정부위원, 정책 자문단, 공공기관 자문역, 장·차관급 후보군 등 다양한 정책 인사 분야에서 활용됩니다.

 

Q: 국민추천제는 언제든 신청 가능한가요?

A: 네, 연중 상시 접수제로 운영되며, 별도 마감기한 없이 언제든 추천이 가능합니다.

 

 

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