🗓 2025 근로자의 날, 유급·무급 여부 및 직종별 휴무 기준 총정리
📋 목차근로자의 날의 법적 성격유급 vs 무급 휴일 기준정규직과 비정규직의 차이직종별 휴무 사례근무 시 수당 및 대체휴무알아두면 좋은 노동법 상식FAQ2025년 5월 1일 근로자의 날은 많은 노동자에게 유급휴일로 적용되지만, 모든 직종에 동일하게 적용되지는 않습니다. 근무 형태와 고용 계약에 따라 유급 또는 무급, 혹은 정상 근무일 수 있어 혼란이 생길 수 있습니다. 이번 글에서는 근로자의 날의 법적 성격, 유급 여부, 직종별 휴무 여부를 정확히 정리해드립니다.1. 근로자의 날의 법적 성격근로자의 날은 매년 5월 1일로, '근로자의 날 제정에 관한 법률'에 따라 지정된 기념일입니다.이 날은 노동자의 권익과 사회적 기여를 기념하기 위한 상징적인 의미를 가지고 있습니다.근로기준법상 유급휴일로 규정되며, 민..
2025.04.30
